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上周有一位被拒簽的一個同學，和學校老師一起被叫到了入管局。

入管局官員告訴他結果是：拒簽！

理由是，打工超時。

入管給他兩份資料。

一份是被拒簽的通知書。他通知書上寫的是：

“あなたの在留状況が良好とは認められません。”

（你的在留狀況不良。）

另一份是“在留資格更新不許可者 更新不許可理由書”。

理由書上明確寫着：

“資格外活動違反、アルバイト時間超過”。

(違反了學校以外的活動,打工時間超過。)

打工的店名、打工時間，調查時間等等…記載得一清二楚。

2012年10月1日通過學校提交的續簽申請。

2012年11月9日的拒簽結果。

(一個月)

入管官員把他去年到今年6月（2011年1月到2012年9月）在兩個地方打工的時間、收入都拿了出來，讓他核對。

包括他這兩年來每天的打工時間，每個月的收入，都記載得清清楚楚。

 他哭了。

可是，淚水打動不了入管，也改變不了被拒簽的殘酷現實。

入管給了他一個月的出國準備時間，命令他1個月後回國。

他才大學一年級，出席率100%。

住民稅和國民健康保險也都交了。

入管告訴他，像他這種情況，單純因為打工超時被拒，雖然違反了入管局的規定，但是並不是犯罪者，可以回國以後重新再申請一次日本留學。

但是否能得到批準很難說。

因為入管審查很難過,好聽話說很多…

看來，2012年7月9日新的外國人管理法實施後，

入管、員警、稅務、區役所的聯網取得了很大的成效。

入管對留學生的打工時間基本上是瞭若指掌了。

雖然可以和老闆溝通看看,但通常都會被要求薪水很低…

就看入管官員對每個打工超時留學生作出什麼樣的判斷了。

他要判斷你違反，你就被拒簽；他要寬容一下，也許就能過關。

2012年10月，是新的外國人管理法實施後迎來的第一個簽證高峰期。這時候入管拒簽超時打工的學生，也許是入管發出的一個信號：明年3月（2013年3月）將十分恐怖！

希望各位留學生加倍小心。

 入管規定一個月打工不能超過120小時，120小時是個什麼概念？

就算一個月30天每天都打工，平均一天要幹4小時。

每個月肯定要休息，按每週休息2天算，一個月幹22天，平均一天要幹5.5小時。

按時給900日元算，一個月能有10萬8千日元。

(我們這只有840日元)

這個收入生活費應該夠了，但要是再加上學費估計就不夠。

畢竟，留學生嘛，在日本入管看來就要學習的。

為了保證上課和自學的時間，平均每天4個小時打工（月120小時），這應該是上限。

入管要是想管，只要他們有證據，拒簽你了，你也沒話說，畢竟的確違反規定了，這個規定大家心裡都有數。